买了工伤保险该怎么赔偿骨折

法律分析：
（1）工伤保险赔偿有明确流程。受伤后及时救治并保留诊疗资料是基础，这是后面申请认定和索赔的重要依据。
（2）工伤认定是关键环节。用人单位有30日申请期限，若未申请，职工方有1年自行申请时间，能保障职工权益。
（3）劳动能力鉴定确定伤残等级，为赔偿提供量化标准，使赔偿更合理。
（4）赔偿方面，由工伤保险基金和用人单位按规定支付，涵盖医疗费、停工留薪期工资等。若单位未参保，则承担全部责任。

提醒：
注意申请工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点，避免逾期影响权益。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）及时救治与资料留存
受伤后要尽快就医，同时留存好所有诊疗资料，像病历、检查报告、费用清单等，这是后面申请赔偿的重要凭证。

（二）工伤认定申请
用人单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若单位不申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

（三）劳动能力鉴定
被认定为工伤后，等伤情稳定，若存在残疾、影响劳动能力，要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

（四）获得赔偿
根据鉴定结果，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。若单位未参加工伤保险，由单位支付全部待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.买了工伤保险后骨折，先及时救治并留存诊疗资料。用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，做劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.按鉴定结果，由工伤保险基金和单位支付赔偿，项目含医疗费等。单位没买保险，就由单位付全部待遇。
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结论：
购买工伤保险后骨折，按及时救治保留资料、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、获赔偿步骤获赔，单位未参保由其支付全部待遇。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害，购买工伤保险是保障权益的重要方式。受伤后及时救治并保留诊疗资料是后面获赔的基础。用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的责任，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，保障自身权益。认定工伤后，存在残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。鉴定后，工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，包含医疗费、停工留薪期工资等。若用人单位未参加工伤保险，则需支付全部工伤保险待遇。如果大家在工伤赔偿过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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购买工伤保险后骨折获赔需按步骤进行。及时救治并保留诊疗资料，接着进行工伤认定与劳动能力鉴定，最后根据结果获赔。
1.救治与工伤认定：受伤后及时救治并保留诊疗资料很重要。用人单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
3.获得赔偿：根据鉴定结果，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等；构成伤残还有一次性伤残补助金等。若用人单位未参加工伤保险，需支付全部工伤保险待遇。建议受伤后尽快按流程处理，保留好各项资料，遇到问题及时咨询专业人士。