企业产房屋变更承租人子女有纠纷，有一方不配

企业产房屋变更承租人时子女有纠纷且一方不配合，可通过以下方式解决： 协商解决：首先尝试内部协商，召集所有子女共同讨论，明确各方诉求和想法。可以邀请家族中德高望重的长辈或专业的调解机构参与调解，以中立的立场协助各方沟通，寻求共同认可的解决方案，例如确定给予不配合方一定的经济补偿或其他权益安排，促使其配合变更手续。 了解企业规定：向房屋所属企业的房管部门咨询，了解企业对于变更承租人的具体规定和流程。部分企业可能有明确的变更条件和处理纠纷的方式，比如规定在原承租人去世后，符合一定居住年限、户籍条件的子女可优先变更，或者要求所有子女共同签署同意书等。按照企业要求准备相关材料，若有不符合规定的地方，尽量协商解决以满足变更条件。 寻求法律途径：如果协商无法解决，可以考虑通过法律途径解决。但需要注意的是，企业产房屋变更承租人的纠纷是否属于法院受案范围，各地法院的认定可能有所不同。有些地区认为这属于房屋产权人及管理人行使权力范围，不属于人民法院民事案件受案范围；而在某些情况下，如果符合相关条件，法院也会受理此类案件。可以先咨询专业律师，律师会根据具体情况判断是否可以通过诉讼解决，并提供专业的法律建议和诉讼策略。若法院受理，那么需要准备好相关证据，如原租赁合同、户口簿、居住证明、企业关于变更承租人的规定等，以支持自己的诉求
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