结论： 个人雇佣未签合同赔偿依实际情况处理，雇主过错致雇员人身损害需赔偿多项费用，雇员可收集证据，协商不成向法院起诉主张自己的权益。 法律解析： 在个人雇佣形成的劳务关系中，即使未签订合同，若雇主过错导致雇.

（一）明确责任主张：先查看租赁合同，有约定违约责任的，要求房东按约定担责，比如支付违约金；合同无约定的，主张房东赔偿实际损失，像提前找房的额外费用、搬家费等。 （二）协商解决：尝试和房东协商，要求其继续履.

村里机动地村民平分是否违法，需看分配方式。依据《村民委员会组织法》，若经村民会议决定则合法，干部私自决定则违法。不及时纠正可能导致村民权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

1.交通事故眼睛10级伤残赔偿数额要综合多种因素确定。赔偿项目有医疗费、误工费等多项。 2.残疾赔偿金按受诉法院当地上一年城镇或农村人均收入算，定残日起算二十年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算五年，10级伤残系数.

您可以拨打柬埔寨当地报警电话，并联系中国驻柬大使馆。 依据《中华人民共和国出境入境管理法》，在国外遇险应首先求助当地警方。若无法解决，需联系大使馆。不及时处理可能导致人身安全持续受威胁，甚至遭遇更严重的后.

1.出工伤后，即使和老板关系好，也要走法定程序。单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。 2.认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。根据伤.

被骗可投诉或起诉。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、合同、付款凭证；2. 向宁波工商部门举报，或咨询律师后向法院起诉；3. 若起诉，需准备诉状、证据材料，参与庭审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

在广东东莞，男女双方年满16周岁即可自行开房。 分析：从法律角度来看，我国法律并未对开房年龄做出直接规定，但根据《治安管理处罚法》等相关法律法规，涉及住宿等行为的，通常要求行为人具备完全民事行为能力，即年满.

责任需具体判定。操作如下：1. 立即报警，保护现场，等待交管部门到来；2. 交管部门会根据现场勘查、证人证言等，出具责任认定书；3. 若双方对责任认定无异议，可按认定书处理后续事宜；4. 若有异议，可申请复议或提起诉讼.

1.抽头渔利指开设赌场者从赌博活动里按比例抽钱获利，认定要考虑多方面。 2.客观上要确定有抽钱行为，像按比例或固定数额抽钱，证据有赌场账本、转账记录、证人证言等。 3.主观上，开设赌场者要有借此营利的故意。抽头渔利.

追讨债务起诉需按规范流程进行。 1.确认管辖法院，通常为被告住所地或合同履行地法院，这样能确保诉讼在合适的司法区域展开。 2.准备起诉材料，包含起诉状，详细写明原被告信息、诉讼请求及事实理由；证据材料，如借条、.

具体操作： 1. 若身份证信息有误，需携带户口本、原身份证及相关证明材料，前往户籍所在地公安机关户籍管理部门申请更正，经审核无误后，公安机关将出具新的身份证。 2. 若档案记录有误，需向档案管理部门（如人事部门、社.

您可以通过法律途径拿到工资。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致您的权益受损，甚至影响您的生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

具体操作： 1. **协商阶段**：员工应查阅国家相关法律法规及企业政策，明确自身退休年龄。与企业人力资源部门沟通，表达个人意愿，并寻求达成一致。 2. **法律途径**：若协商失败，员工可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，.